As doenças cardiovasculares (DCV) são a principal causa de morbidade e mortalidade nos Estados Unidos, representando 1 em cada 3 óbitos entre adultos.
Foram publicadas pelo The Jama Network as novas recomendações do USPSTF (US Preventive Services Task Force), com o objetivo de atualizar as recomendações de 2008 sobre a triagem de distúrbios lipídicos em adultos.
O USPSTF analisou as evidências sobre os benefícios e danos da triagem e tratamento da dislipidemia em adultos com 21 anos ou mais; os benefícios e os danos causados pelo uso de estatinas na redução de eventos cardiovasculares (CV) e da mortalidade em adultos sem história de eventos de DCV; se os benefícios do uso de estatina variam de acordo com o subgrupo, características clínicas ou dosagem; e os benefícios de várias estratégias de tratamento em adultos com 40 anos ou mais sem história de eventos de DCV.
O USPSTF recomenda que os adultos sem história de doença cardiovascular (DCV) (ou seja, sem doença arterial coronária sintomática ou acidente vascular cerebral isquêmico) usem estatinas em dose baixa a moderada para a prevenção de eventos cardiovasculares e mortalidade quando todos os critérios a seguir forem atendidos:
1.Ter entre 40 e 75 anos de idade;
2.Ter um ou mais fatores de risco de DCV (isto é, dislipidemia, diabetes, hipertensão ou tabagismo);
3.Ter um cálculo de risco de evento cardiovascular em 10 anos de 10% ou mais (recomendação B).
Recomenda-se que os clínicos ofereçam seletivamente estatinas em dose baixa a moderada a adultos de 40 a 75 anos, sem história de DCV, que tenham um ou mais fatores de risco para DCV e um cálculo de risco de evento CV em 10 anos de 7,5% a 10% (recomendação C).
O USPSTF conclui que a evidência atual é insuficiente para avaliar o equilíbrio de benefícios e danos de iniciar o uso de estatina para a prevenção primária de eventos CVD e mortalidade em adultos com 76 anos ou mais sem história de ataque cardíaco ou acidente vascular cerebral (Primeira declaração).
Fontes: US Preventive Services Task Force e The JAMA Network, em 15 de novembro de 2016
